为进一步提高机关事务服务质量，强化对权利运行的制约和监督，近日，市机关事务服务中心聚焦岗位职责、制度机制、工作流程、纪律作风等方面，从领导班子、机关干部两个层面，全面开展廉政风险排查点排查。
紧密结合岗位职责。根据班子及岗位分工，各股室工作人员充分结合自身职责和业务工作特点，逐项梳理个人在履职过程中存在的廉政风险点，经股室责任人、分管领导审核后，形成个人廉政风险清单。经过前期梳理排查，共查找廉政风险点84个。
开展风险等级评定。根据排查出的风险点发生的概率大小、可能造成的危害程度及违纪违法性质，由个人、股室责任人、分管领导按照高、中、低三个等级逐项开展风险点等级评定，并建立风险台帐。
健全防控机制措施。针对查摆出的廉政风险点，市机关事务服务中心制定防范措施84条，并与全体机关干部签订廉政承诺，编制《市机关事务服务中心廉政风险防控手册》。各股室针对制度短板，进一步完善相关制度机制，确保将廉政风险防控贯穿各项工作始终。（通讯员 何群）
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