宜都融媒讯（通讯员 刘冰洁）为全面提升全市专业社会工作人才队伍的数量和质量，市民政局精心组织，多措并举，积极开展社工人才培养、引进工作，为宜都市创建全国基层社会治理示范市和全国文明典范城提供智力支撑。

制定印发《宜都市社会工作者职业水平考试专题培训方案》《宜都市乡镇（街道、矿区）社会工作服务站建设及运营实施方案（试行）》，明确了工作要求、目标，为后期人才培养、引进工作打下基础、提供平台。

采取线上和线下相结合的方式，加大职业资格考试培训力度，并强化宣传引导，向城乡社区工作者和全市社会组织工作人员介绍社会工作未来发展趋势、社会工作服务专业化水平的重要性等，动员全市符合报名条件的人员报名参加社工考试。今年全市有173人通过社会工作者职业水平初级考试、11人通过中级考试，目前全市有初级社工298名、中级社工21名。同时，市民政局还通过购买服务方式举办了城乡社区工作者专业技能培训2期，聘请行业内专家授课，着力培养一批本土化、专业化的社工人才队伍。

动员各社会组织吸纳专业社会工作人才，为相关专业毕业生提供实习岗位，积极参加宜昌市举办的“2022年‘千企百校行’高校巡回招聘社会工作人才引进专场活动”，现场宣传宜都人才政策，吸引更多的人来宜都就业创业。

（责编：刘娟 审核：党艳秋）