三峡日报讯（通讯员刘玉蓉）2022年，宜都市人社局深入实施“全民参保”计划，不断提升社保参保缴费质量，确保应保尽保、应收尽收。征缴养老、失业、工伤三项社会保险费92268万元，比2021年增长12.97%。

组建专班抓征缴。组建工作专班，分解工作任务，明确各单位各股室责任，加强与税务部门的协调沟通。坚持把社保扩面作为基金增收、扩大参保覆盖面的重要途径，完善时间表和路线图，制定社保扩面工作方案，实行清单化管理。

完善台账抓征缴。通过开展企业用工调查、社保稽核，利用大数据核查比对，逐一完善参保单位和人员台账。及时做好未参保单位名单动态管理，逐一销号落实，确保应保尽保。以新业态行业为重点，积极动员快递小哥、网约车司机等新业态人员参保。

加强宣传抓征缴。充分利用微信公众号、业务政策培训、人社政策宣讲队等形式，纵向到底、横向到边，不断提高社保政策知晓率。坚持上门走访，帮助用人单位算清不参保的“风险账”，帮助未参保人员算清参保的“实惠账”，动员未参保单位及时参保，保障员工合法权益。

优化服务抓征缴。整合业务窗口、优化办事流程，完善综合柜员制，推进一窗通办、一事联办。持续深化“社银合作”，积极扩展参保缴费渠道。在原有3家合作银行的基础上增加到8家。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，实施阶段性缓缴社会保险费政策，助力企业解困，持续提升企业获得感。