宜都融媒讯  3月15日至16日，无锡市市政公用产业集团党委委员、副总裁徐菁，纪委书记、监察专员张黎，党群工作部部长姜惟惟一行赴宜昌公司开展2022年度领导班子和领导人员综合考评会。

考核组一行先从党建、纪检、安全、应急等方面，对公司2022年度各项工作进行深入考核。随后，宜昌公司党支部书记、董事长章研代表公司领导班子作年度述职述廉、党建专项述职等报告；参会人员结合报告内容和实际情况填写了各项民主测评表；考核组同部分参会人员进行个别谈话，详细了解相关情况。

徐菁就本次考评会作动员讲话并有针对性地提出建议和要求。他指出，此次检查考评是检验工作成效的实绩考卷，是贯彻新发展理念、推动集团高质量发展的有力举措，宜昌公司要紧紧围绕集团总体部署，聚焦高质量发展，科学、细致地谋划2023年度工作，不断向信息化、标准化管理模式迈进，不断提升运营管理水平，全力推动宜昌公司高质量发展。

下一步，宜昌公司将按照此次考评组的要求和建议，科学谋划，积极作为，认真抓好落实和整改。一是统一思想，提高站位。正视和改进工作中存在的突出问题、薄弱环节，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，不折不扣抓好整改落实，做到真反思、真整改、真负责，确保整改成效；二是聚焦问题，立行立改。结合职责分工，细化任务分解，逐项梳理归类，明确整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音；三是抓好结合，相互促进。切实增强检查整改落实的成果运用和转化，进一步改进薄弱环节、堵塞制度漏洞、完善工作措施，强化责任担当，不断推进并提升公司管理的质量和效果，将整改成果转化为助推公司高质量发展的强大动力。

考评结束后，集团公司还组织开展了安全培训会议。

（责编：刘娟 审核：党艳秋）