三峡日报讯（记者方勇华，通讯员张祥波、刘国富）人才是驱动发展的核心要素。宜都市人社局自启动2023年“春风行动”以来，主动出击，多点发力，抢抓高校毕业生春季校园招聘“黄金期”，赴宜昌、武汉、洛阳等地高校大手笔招才引智，为创新驱动发展增添“第一动力”。

近日，该局充分发挥企业吸纳就业、吸纳人才的主力军作用，组织东阳光、苏强格、兴发集团等30余家优质企业，先后赴湖北大学、华中科技大学、武汉工程大学、三峡大学等多所高校举办校园招聘会；组织专班带企业、带岗位、带政策赴洛阳师范学院、洛阳理工学院等高校开展招才引智活动，为高校毕业生和企业搭建双向奔赴平台。

在高校招聘现场，大学生纷纷与企业人事专员深入沟通交流，详细了解企业岗位需求、薪资待遇、招聘条件、发展前景等，现场气氛火热，供需两旺。目前，宜都已经组织开展校园招聘会5场，宜都企业提供技术研发、生产工程师、质量工程师、储备干部等800余个优质岗位供大学生选择，武汉、洛阳、宜昌等地共有475名高校毕业生与宜都企业达成就业意向。

为吸引更多高校毕业生来宜都就业定居，该局在高校毕业生微信圈、大学官方网站持续推送宜都出台的人才新政及配套实施细则，大力宣传“百强宜都”“全国文明城市”品牌。同时，在招聘会现场设立高校毕业生就业创业政策咨询服务台，宣传推介宜都市“购房补贴”“乐业补贴”“租房补贴”等人才优惠政策，为大学生释疑解惑。

宜都市人社局相关负责人表示，下一步，将借助宜昌第二届“330”三峡国际人才日活动的东风，赴重庆、甘肃等地持续开展“千企百校行”活动，更大力度招才引智，为建设长江大保护典范城市筑牢人才根基，储备发展后劲。