三峡日报讯（记者方勇华、通讯员朱敏）4月18日，宜都市实验小学教师许俊杰和房东签订了新一年的租房合同。“由于有了政府发放的租房补贴，对我们新参加工作的人来说，极大减轻了生活负担……”许俊杰表示。
24岁的许俊杰去年通过宜都市事业单位统一招考进入市实验小学，成为一名体育老师。因家在外地，须在宜都住宿，如果租房的话，是一笔不小的开支，得益于人才安居政策，许俊杰享受到了每年1万元的租房补贴，解决了在宜都工作的后顾之忧。
为城市留人、为企业留才、为社会留量。2022年2月，宜都出台系列“人才新政”，每年拿出2亿元揽才，计划在5年内新引进各类人才3万人以上，并为引进人才提供购房补贴、乐业补贴、租房补贴。此外，对新引进的博士、硕士、本（专）科、中专学历毕业生，3年内买房的，可分别享受20万元、15万元、6万元、5万元的“购房首付款补贴券”；3年内免费入住市人才公寓。目前，已发放租房、购房等人才安居补贴372.42万元。
从江西来到宜都工作的罗军同样享受到了宜都“人才”待遇。去年4月，本科毕业的罗军进入宜昌东阳光制药有限公司工作。想在陌生的城市建立自己的小家庭对罗军来说也有一定的压力，而“购房首付款补贴券”的政策在很大程度上为他解了燃眉之急。
“买房首付对参加工作不久的我来说，确实有一定的压力，恰好宜都市政府对本科的人才引进补贴是6万元，加上公积金，给我减轻了很大的生活负担。现在，我已经在宜都安家了。”罗军笑称自己是“新宜都人”。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。近年来，宜都持续优化人才发展生态，深入推进“两江英才”工程，用真金白银留人、广阔平台育才、优势产业聚才，吸引了一批又一批“千里马”，实现了城市与人才的“双向奔赴”。截至目前，该市已引进专科及以上学历人才3696人。
