宜都融媒讯（通讯员 刘国富）宜都市人社局充分发挥职能优势，抢抓机遇，创新举措，采取“五个一批”措施努力提升青年就业创业能力，为保障高校毕业生等青年就业提供有力支撑。

树好引才“风向标”，政策引导一批。组织专班深入华中科技大学、三峡大学等高校，矩阵化宣传高校毕业生就业创业政策及宜都人才新政，并利用招商推介会、校友会加大宣传力度，提高政策知晓度。充分利用“全国百强县市”“全国文明城市”影响力，大力宣传宜都就业安居优势，吸引高校毕业生来宜都就业创业。加快落实“乐业补贴”、交通补贴、求职补贴、社保补贴等政策，截至目前，宜都已发放租房、购房等人才安居补贴372.42万元。今年来，市人社局为4家中小微企业吸纳的31名高校毕业生发放社保补贴14.43万元，为646名青年脱贫人口发放一次性交通补贴25.8万元。6月15日，宜都市召开全市科技创新暨人才工作会议，现场为科技型企业及科技人才兑现奖补资金1789万余元。

建好纳才“蓄水池”，项目吸纳一批。发挥重点项目吸纳青年就业主渠道作用，建立重点项目用工联络机制，主动对接盛虹、东阳光电池铝箔、兴友磷酸铁等一批重点项目，持续上门走访问需，动态收集适合高校毕业生等青年的就业岗位3000余个，并利用网络媒体、微信公众号及时推介。今年来，持续举办“春风行动”“民营企业招聘月”等各类招聘活动50余场，共帮助640名青年成功入职。7月中旬，将组织295名高校毕业生陆续赴东阳光、兴发集团入职上岗。

打造招才“主阵地”，平台招引一批。加快宜都人力资源服务产业园建成投用，目前已有10家人力资源企业达成入驻意向，全力帮助企业与求职者精准对接。与长阳、松滋、兴山、房县等地签订2023年劳务协作协议，扎实开展劳务协作活动，带动周边区域青年择业宜都120余人。抢抓高校毕业生就业高峰期，持续加强与省内外高校对接，赴武汉、洛阳、宜昌、恩施等地高校开展“千企百校行”“百县进百校”专题活动8场，与相关高校毕业生达成就业意向525人。

搭建用才“周转站”，培训提升一批。积极拓展美容美甲、直播电商、工业机器人操作员等深受青年群体青睐的培训专业，满足青年群体多样化差异化技能培训需求，全面提升就业技能。创新“培养+体验+招聘+就业”服务，组织学员赴五峰山葡萄园创业基地、宜昌永鑫精工、宜都正鑫铝模等企业开展沉浸式选岗活动，以现场教学、实际案例、亲身体验等举措增强青年就业创业动力。鼓励企业在岗青年提升职业技能，今年来，市人社局牵线搭桥，促进三峡职业技能与中船重工、兴发集团、力帝环保等公司开展新型学徒制、新技师培训，共培训青年骨干4期279人，为114名取得职业资格证书或技能等级证书的青年职工发放技能提升补贴15.95万元。以就业见习提升就业能力，目前我市就业见习基地达15家，高校毕业生参加见习86人，16-24岁青年见习34人。

拓展就业“新空间”，创业带动一批。继续稳定和扩大机关事业单位和“三支一扶”计划招录规模，全市公务员计划招录120人，已经完成招录上岗77人；事业单位公开招聘计划341人，已经完成考察及上岗166人。优化创业扶持政策，进一步提高创业担保贷款额度，给予创办个体户的高校毕业生最高50万元贴息贷款，青年创办的小微企业给予最高500万元贴息贷款。今年来，共为517名创业青年发放创业担保贷款1.03亿元，带动就业1034人；为31名返乡创业人员发放创业补贴15.5万元。加强新业态从业人员权益保障，积极引导外卖小哥、快递小哥参加工伤保险，深入市内7家快递、物流企业开展现场政策宣讲8次，动员参加工伤保险353人。

（责编：黄金波 李华 审核：党艳秋）