宜都融媒讯（通讯员 贺雪莲）自全域公交开通运行以来，市华运公司坚持以人为本，多举措关心关爱全域公交驾驶员身心健康，加强驾驶员身体健康管理，切实保障市民出行安全。

强化健康管理，确保身体健康安全。将驾驶员健康管理工作纳入年度安全重点工作，认真组织，务求实效，并根据公交行业特点及性别、年龄及工种的区别，量身定制体检“套餐”，将脑血管、心脏、血栓意外风险筛查纳入体检项目。

开展心理检测评估，把脉员工心理健康。开展驾驶员心理测评，建立员工电子心理档案，建立“一人一档”数字化心理健康档案，更全面、客观、准确地掌握驾驶员心理问题变化趋势与心理危机情况，实现群体心理健康工作的数据化、动态化、智能化。结合筛查与预警管理机制做到对心理状况变化早发现、早介入、早评估、早治疗，及时排除影响安全行车负面情绪等不安定因素，强化驾驶员身心健康，进一步营造和谐、安全运输氛围。

加强教育培训，树立健康生活理念。根据驾驶员队伍结构状况，有针对性地组织讲座和培训。一是结合年度体检情况，邀请企业职工健康中心工作人员进行健康知识普及讲座，为员工答疑解惑，开展合理饮食、适量运动、舒缓情绪等方面的健康知识；二是邀请宜昌市职工心理健康协会副会长王矜岚为主讲人，从情绪与健康、工作中常见的负面情绪、工作情境下的情绪调节等方面的内容开展心理健康讲座活动。

注重人文关怀，促进队伍思想稳定。关注驾驶员思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，通过家访、谈心谈话等方式，引导驾驶员心态朝良性方向发展。开展困难职工帮扶，为家庭困难、患病驾驶员组织捐款，送去温暖，并在春节、高温时节等重要节日节点及时组织关怀慰问活动，让驾驶员切实感受到温暖和关爱。

（责编：向姝 李华 审核：党艳秋）