宜都融媒讯 “俞大哥，我们农民工工资专户已经把工资都拨款过去了，你们看看到账了没？”“收到短信了，已经到账了！感谢你们啊！”近日，44名工人被拖欠的122.17万元工资，在宜都市人社局的督促下，终于到账了。

此前，5名曾在宜都市某新能源建设项目工地做工的农民来到市人社局维权中心投诉，反映该项目劳务分包单位长期多次拖欠农民工工资的问题。经核实，该工程建设项目因总包单位账户冻结、工程款结算困难等原因，对农民工工资久拖不发，拖欠次数多、涉及人数广、涉及金额大的问题属实。

宜都市人社局迅速启动“一案一策”工作办法，针对该起欠薪案件的工程款结算困难、总包单位账户冻结、工人工资核算不清晰等问题，逐点击破。宜都市人社局向总包单位及劳务分包公司分别下达《限期整改通知书》，明确工资清算和发放责任，同时与法院、建设单位、总包单位沟通协调，达成优先解决农民工工资问题的工作方案，解冻总包单位账户，确保工资顺畅“出户”，最后，由该局农民工工资专户接收工资款项后代发至农民工个人账户，切实维护农民工工资权益。

开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，宜都市人社局提前摸排欠薪隐患，对辖区内所有政府投资项目、国企项目农民工工资支付情况开展多轮排查，针对农民工维权难、欠薪主体转移隐匿财产规避执行、建筑领域层层分包用工主体确定难等问题，通过部门联席会议制度与行业主管部门、属地部门、公安、检察院、法院等司法部门通力合作，以案件交流、通报、会商、讨论等联合办案形式，建立信息共享、案情通报、案件移送制度，强化案件共同处置力度，对落实不力的责任主体，由市纪委监委压实相关职能部门主管责任，督促欠薪事宜尽快解决。截至目前，已向公安机关移送恶意欠薪案件2件，向人民法院移送强制执行案件1件。

同时，宜都市人社局加强内部联动，发挥“一站式”劳动维权服务平台作用，监察、仲裁联合办案，设立农民工工资争议速裁庭，以“高质、高效”的为民服务作风化解农民工工资争议。为深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作成效，宜都市人社局建立欠薪问题处置定期通报机制，强化统筹调度和跟踪督办。对已办结的欠薪案件，安排专人电话回访，掌握办结情况，确保农民工能够实实在在拿到工资。截至目前，宜都市人社局受理欠薪投诉270件，全部通过“一案一策”化解，投诉结案率达100%，督促56家施工企业缴纳工资保证金，53家施工企业落实工资专户制度。

“我们将始终坚持问题导向，加强与信访、公安、法院、纪检等部门的信息互通，切实将治理欠薪责任扛在肩上、落实到行动上，提升治理欠薪工作效能，解决群众‘烦薪事’。”宜都市人社局党组成员、仲裁院院长张友谊表示。

（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）