宜都融媒讯（记者 郑振亚）4月10日，我市召开干部素质提升年”专项工作小组第一次会议，深入全面落实全省支点建设和“干部素质提升年”部署要求，以更高定位、更高标准、更高要求推动全市干部能力素质全面提升，为宜都当好全省支点建设县域排头兵筑牢坚实组织根基。市委副书记、市长夏明海出席会议并讲话。

夏明海强调，要扛牢政治责任，严格对标上级“时间表”“任务书”，聚焦“六大行动”，不折不扣抓好落实。要深谋长远发展，保持战略定力，持续深入推进，探索形成管长远、管根本的长效机制。要坚持问题导向，着力破解干部队伍建设中的突出问题，以自我革命精神锻造高素质专业化干部队伍。

夏明海强调，要深刻把握“干部素质提升年”的具体任务。要开展凝心铸魂行动，大力提升政治素质，不断提升各级领导干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的实际能力。要开展对标争先行动，积极对标先进地区找准短板差距，聚焦招商引资、项目建设等重点工作，抬升发展标杆。要开展强基提能行动，加强重点领域业务骨干专业训练，积极组织干部外出“取经”学习。要开展破解“一乱三不为”问题专项行动，全面激发干事创业内生动力。要开展弘扬“四下基层”优良传统行动，推进“民情走访、领导接访、干部下访”，着力办好民生实事。要开展“清廉宜都”建设行动，推动干部提升防风拒腐定力，以清廉作风为建成支点保驾护航。

夏明海要求，要精准锚定“干部素质提升年”的实践路径。要优化工作机制，强化过程督导和动态跟踪，及时开展调度、协调工作推进中的难题，形成上下联动、联合施策的工作闭环。要做好工作统筹，把“干部素质提升年”同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“四个重大”“三争三促”“五比五争”等中心工作有机结合、一体推进。要深化长效建设，谋深谋实谋细贯彻落实举措，确保干部个人能力素质年年有提升，干部队伍代代挑大梁。

市委常委、组织部部长王燕妮参加。

（责编：李忠益 刘娟 审核：党艳秋）