宜都融媒讯（通讯员 杨思琦）为进一步健全劳动人事争议多元预防调处化解综合机制，有效维护劳动关系和谐和社会秩序稳定，8月15日，宜都市“人社+工会+法院+N”劳动人事争议裁调审联席会议在市综治中心召开。市人社局、市总工会、市人民法院、市检察院、市司法局、联调委等单位主要负责人，劳动争议调解员、律师共20余人参加。

会上，参会单位系统总结前期工作成效，科学谋划下半年重点任务，并就深化劳动争议裁调审对接机制进行深入研讨。随后，围绕《关于开展“人社+工会+N”劳动人事争议裁调对接工作实施方案（征求意见稿）》进行专题讨论，与会代表聚焦当前劳动争议诉裁调对接实践中存在的堵点、难点问题结合工作实际提出意见和建议。

据悉，面对新形势新要求，宜都将以综治中心为依托，进一步整合“人社+工会+法院+N”各方的资源与力量，加强队伍建设，提升专业素养，推动裁调审一体化机制向纵深发展，切实降低劳动者和用人单位的维权成本，高效化解群众在劳动领域面临的急难愁盼问题。

下一步，宜都市劳动人事争议裁调审工作将以构建多元预防化解体系为抓手，提升劳动关系和谐水平；以优化争议处理全链条为重点，实现高效便民服务目标；以攻坚重点难点案件为突破口，强化劳动关系风险防控。加快推动形成劳动人事争议纠纷化解新格局，为构建宜都市和谐稳定的劳动关系、持续优化法治化营商环境、助推宜都经济社会高质量发展提供坚实保障。

（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）