宜都融媒讯（通讯员 胡丝竹）近年来，陆城街道尾笔村锚定文明乡风的基层治理目标，创新推行“123”乡村治理模式，以《村规民约》落实为基础，以人情风治理和家庭文明诚信体系为两个抓手，以村组干部、党员、乡土人才的三支队伍力量，推动文明新风持续向好，基层治理走深走实，绘就“三治融合”的生动图景，荣获“全国文明村”称号。

为进一步深化村民自治，让个人行动力转为集体治理效能，尾笔村细化治理小单元、延伸治理的神经末梢，将原有6个村民小组划分为29个湾落，每个湾落覆盖30-50户，创新设立湾落“五岗”管理机制，以“一个体系统筹、一个牵头引领、文明诚信体系保障，五心同向发力”实现治理全覆盖。

在尾笔村召开湾落“五岗”全体会议后，“五岗”人员迅速行动，各司其职。牵头岗率先行动，召集五岗成员共商近期目标，人居环境管理岗严格监督村民房前屋后环境卫生，并带头冲锋组织村民开展路面清扫、杂树清理、堰塘整治等志愿服务活动，让村容村貌不断提升；文明信息收集岗实时记录好人好事，对不文明行为进行劝导，让新风正气蔚然成风；平安稳定信息岗主动排查，敏锐捕捉湾落内不稳定因素，筑牢安全防线；矛盾纠纷调解岗温情介入、以理服人，让矛盾纠纷化解在萌芽中；红白理事监督岗精准掌握湾落内红白事办理情况，提醒按规办理，并全程跟进和把关。

尾笔村以湾落“五岗”的“关键少数”带动“绝大多数”村民主动参与到村级公共事务建设中来，从旁观者变为主动参与者，增强村民获得感、成就感凝聚自治合力，推动文明乡风高质量建设，为乡村全面振兴注入持久动力。

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