宜都融媒讯（通讯员 王春丽）“这是我家自产的柚子，您一定要收下！” 近日，枝城镇洋溪村村民郑广梅带着满满心意守在洋溪片区就业服务站门口，执意要感谢工作人员。今年57岁的她，不想给子女添负担，却一直求职无门，“没想到在这儿登记后，你们不停给我介绍适合的工作，真是太暖心了！” 这温情一幕，正是枝城镇片区就业服务站为民服务的生动缩影。

自今年5月以来，枝城镇锚定“就业机会充分、人岗匹配高效、劳动关系和谐、人产城融合高质量发展”的就业新格局目标，因地制宜建设片区就业服务站2家，登记就业人数348人，成功推荐就业116人，介绍零工就业200余人次，让群众在家门口就能享受到便捷暖心的就业服务。

规范建站，筑牢就业服务“桥头堡”

“重点群体在哪里，服务站就建设到哪里，服务保障就要跟到哪里。”枝城镇负责人多次强调。

该镇精准选址，在人流密集区、产业集聚区、交通便捷区及集中安置区等关键区域科学规划建站，进而辐射周边求职群体。目前建成的2家就业服务站，不仅提供求职登记、培训报名、政策咨询等“一站式”综合服务，打通就业服务“最后一公里”，还配备桌椅、饮水机、洽谈室、空调等基础设施，成为灵活就业人员遮风避雨、享受专业服务的专属空间。

信息搭桥，激活人岗匹配“新引擎”

“听说你们这儿登记了很多求职者，我们想招普工却找不到合适的，能不能帮忙？”湖北艾迪普生物科技有限公司人事文斌的求助电话，道出了不少企业的用工困境。

为破解灵活就业人员“路边等活”、求职招聘信息不对称难题，服务站集中归集48家企业的用工信息与务工人员求职信息，实现供需“无缝对接”。并通过“宜都人社”公众号、村组微信群、线下窗口等线上线下平台，及时发布招工信息300余条，精准匹配求职者需求。同时，对镇域内灵活用工人员分类登记，突出工种特色，大幅提升人岗匹配效率，让服务站成为求职者的首选之地。

温情服务，拓展基层治理“新阵地”

“我们之前一直在武汉从事电商行业，现在为了照顾家人，就想回家就近找个工作，您这边有没有合适的推荐？”两名返乡求职者的诉求，被洋溪片区服务站工作人员刘芳记在心上。

“好不容易来了年轻求职者，我特别重视，赶紧在资源库里搜索合适岗位，对接了4家企业，仅用6天就促成他们入职湖北经纶纺织用品有限公司电商运营岗位。”刘芳说，看到求职者发展顺利，就觉得自己的工作很有价值。而这还不是个例，她曾为求职者王某提供点对点服务58天，精准匹配6家企业，最终助其成功入职鄂中化工。

据了解，枝城镇片区就业服务站以即时快招为核心，以技能提升和权益维护为支撑，提供灵活就业岗位撮合、职业指导、培训信息推介、权益维护指引等全方位服务，安排专人实时解答咨询，用温情服务架起供需“连心桥”，通过延伸人社服务“毛细血管”，打破就业服务供给单一化困境，实现服务与需求“双向奔赴”。

“我们就是想搭建就业信息平台，连接老百姓和企业，解决就业难和用工难问题，让大家从知道、了解到信任、依赖服务站。”刘芳的话，道出了所有工作人员的初心。

下一步，枝城镇将继续因地制宜建设4家片区就业服务站，逐步形成布局合理、主体多元、方法灵活、衔接顺畅、管理规范的就业服务格局，让群众持续享受到“就在身边”的便利与幸福，为民生改善和经济发展提供更坚实的支撑。

（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）