浪里鲟鲟
今年春节，宜都东阳光公司化成箔车间、可威车间等7个车间约3500名工人没有放假，在生产线上度过了春节（《三峡日报》2月11日报道）。有人说宜都东阳光是为了全力冲刺“开门红”，笔者更相信这是该公司在赶订单。
有能力的企业，春节不放假。企业是经济的细胞，为了更大的经济体能够正常运转，企业组织员工加班加点赶订单，依法发放加班工资，是正常的事情。从经营而言，在一些企业没订单、订单吃不饱的情况下，宜都东阳光公司能够订单满满，以至于员工在生产线上过春节，这是一件值得庆幸的事情。
营商环境好的地方，企业春节才不放假。企业不放假，需要政府服务。在春节小长假里，宜都东阳光公司生产线能够正常运行，必须得到水电气以及公共安全等各项公共服务的支持。宜都东阳光公司7个车间、3500名员工能够在春节加班赶订单，说明宜都的营商环境真的够棒！
宜都东阳光公司的发展，为我们提供了范例。高质量发展，需要高质量的市场主体。这样的市场主体往往是会规划、敢投入、懂管理、善经营、有后劲。如果我市众多市场主体，能够像宜都东阳光公司一样，那么，我市高质量发展就有了坚实的动力基础。
高质量发展需要高质量的服务型政府。宜都东阳光公司被引进至今已有18年，事实表明，宜昌市政府和宜都市政府对东阳光公司是诚信引进、诚实服务。也正因为这样，东阳光才持续追加投资，总投资突破150亿元，实现了从传统铝电子加工制造到电子材料、生物医药、健康养生三大产业齐头并进的发展格局。
如果我市各级政府及其部门都具备高质量服务型政府的素养，我们的企业就能够像宜都东阳光一样，一心一意抓管理、跑项目、抢订单，奖加班，企业的事情再不需要其他政府部门来协调，“开门红”岂不是不言而喻的事情？那么，高质量发展就成了市场主体的自觉行动。
高质量发展还需要高质量的市场机制。如果宜都东阳光生产不出质量可靠的产品，得不到市场的信赖，也就拿不到订单；如果宜都东阳光违法投机经营，陷入被规制的法律事务中，也就无精力组织春节赶订单。今年宜都东阳光公司员工在生产线上过春节，得益于高质量的市场机制。高质量的市场机制，要求规则科学、开放；要求执行者无私、公正；要求规则运行公开、透明。使每一个市场主体都有公平的机会，都追求公平，而不是投机钻营。
