1月29日下午，宜都市人民法院召开2026年度工作务虚会，会议紧紧围绕“推动高质量发展、奋力创一流争先进”主题，对2025年度法院工作进行了总结分析，对2026年度工作进行谋划部署。院领导班子成员、员额法官、各部门负责人以及部分青年干警代表共36人参会。
会上，各分管院领导、部门负责人、员额法官和青年干警代表围绕会议主题，结合工作实际，说想法、谈体会、找不足、明方向。与会人员还就《宜都市人民法院关于创一流 争先进 提升审执质效的实施意见》进行了讨论，并提出了针对性意见、建议。
《意见》指出，“十五五”时期是宜都法院服务宜都奋力争当全省支点建设县域排头兵的关键时期，全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“四个一流”目标，从政治引领、服务大局、提质增效、服务群众、完善机制、队伍建设等方面系统施策，全面提升审判执行质效与司法公信力。
会议要求，全院干警要运用“识变、应变、求变”思维，妥善谋划推进各项工作。
精准识变，在洞察大势中锚定司法方向
要围绕经济社会高质量发展主题，认清大势、把握趋势、发挥优势、提升位势；要敏锐捕捉人民群众的新需求，践行“如我在诉”“如我在执”理念，让司法更有温度；要清醒认识自身短板，聚焦判后答疑、“四个一批”等薄弱环节，靶向发力、持续改进。
科学应变，在破解难题中提升司法效能
要树立品牌意识，以“小切口”撬动大发展，重点打造破产、家事和未成年人审判、枫桥式人民法庭、环境资源、道交审判等五大特色品牌，系统谋划、整体推进，全面提升司法公信力、核心战斗力和社会影响力。
主动求变，在自我革命中激发内生动力
正确处理好“分”与“合”、“快”与“慢”、“点”与“面”三对关系。在理念更新上要破除“惯性思维”，努力强化“问题”“攻坚”“争先”三种意识；在素质提升上要克服“本领恐慌”“能力不足”的问题，着力打造“通专结合”的复合型人才队伍；在作风建设上要筑牢“廉洁防线”，整治顽瘴痼疾，全面营造干事创业的浓厚氛围。
