宜都融媒讯（通讯员 谢小东 杨祖云）3月1日上午，宜都市中医医院举办首届科主任论坛，论坛以“提升服务能力，深化专科内涵，推动高质量发展”为主题，该院领导班子、医务部及全院临床、医技科室主任齐聚一堂，展开“头脑风暴”，共绘医院高质量发展蓝图。

“要把‘双中心’和名医工作室的优势用足，要求医生在患者出院时全程帮办慢性病门诊认证，坚决不让患者多跑一趟冤枉路！”

“鼓励年轻医生学习营养科知识，提前为营养科储备人才，年轻医生的培养得往前看。”

“好技术不能藏在院里无人知，要多往养老院、老年大学跑，用实打实的中医药文化宣传，赢得老百姓的信任！”

论坛一开场，科室主任们便开门见山、各抒己见，“掏心窝子”的交流对话接连不断。

谈及活动举办目的，宜都市中医医院副院长尹庆华表示，科主任是医院发展的“龙头”与核心骨干，唯有打破科室壁垒，通过开放交流实现互学互鉴，才能推动全院医疗服务能力实现整体跃升，助力医院高质量发展。

此次论坛持续整整一天，节奏紧凑、干货满满。来自心病科、脑病科、骨伤科、重症医学科、针灸康复科、妇科、皮肤科、口腔科等二十余个临床、医技及宣传职能科室的主任依次发言，紧扣“临床服务能力提升”与“专科内涵深化”两大核心，结合翔实数据，全面复盘当前医院发展的优势与短板，针对性提出发展思路与具体举措。其中，心内科主任邹文博聚焦服务流程优化，提出依托现有平台简化就医环节，切实提升患者就医体验；脾胃病科主任鲁磊着眼学科长远发展，主动为营养科学科建设进行人才前瞻性布局。

在中医文化建设层面，多位科室主任达成共识，一致呼吁加大中医药文化宣传力度，推动优质医疗服务走出医院大门，深入养老院、老年大学、学校、社区，走进群众身边，让中医药文化惠及更多百姓。

尤为亮眼的是小专业展现的大视野。耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科等科室主任不谋而合，提出“借势发力”的发展思路，纷纷表示将深度挖掘院内名老中医的宝贵经验，通过师承带教与技术融合，探索“西医精准诊断+中医整体调理”的特色诊疗模式，让小科室在学科建设中发挥大作用、实现大作为。

“这次论坛不仅是一次思想的碰撞，更是一次行动的共识。各位主任的发言准备充分、切中要害，既直面问题，又给出了解法，真正做到了为医院发展‘把脉开方’。”宜都市中医医院党委书记张畋总结道。他要求，各科室要切实将此次交流成果转化为工作实效，持续提升专科综合服务能力，牢牢守住医疗质量安全底线，充分发挥中医药特色优势，用心用情为人民群众健康服务。

（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）