宜都融媒讯 宜昌恒达利新材料科技有限公司总经理、党支部书记艾为国，牢记共产党员的初心使命，突出党建引领，扎实推进党建工作和生产经营深度融合，推动企业高质量发展。

宜昌恒达利新材料科技有限公司集商品砼、砂浆、水泥制品、路基水稳层材料研发、智能制造及生产销售为一体，建有HZS180、HZS120生产线各两条，混凝土产年能达到100万方以上。而在2011年建厂之初，企业也面临人心涣散、发展动力不足等问题。

宜昌恒达利新材料科技有限公司总经理、党支部书记艾为国：“开始新产品问世，第一市场有很大的冲击，第二就是员工队伍的培养都遇到很大困难，曾经有段时间辞职的非常多，包括我们总工都要回武汉去，因为市场不行看不到希望。”

人才留不住，企业发展就会停滞不前。2012年，在企业生死攸关的关键时刻，艾为国成为了一名党员，并在当时第一书记的指导下建立党支部，将有能力的员工培养入党，把有能力的党员培养成业务骨干，公司由最初3名党员发展到如今的11名党员。

宜昌恒达利新材料科技有限公司总工程师毛柯：“作为我们年轻党员来说的话，年轻人可能会走弯路，但我们在艾书记的教导下、关怀下以及我们每个月开展的党支部活动，他会长期教导我们，甚至带着我们这些年轻的党员到红色基地，比如说井冈山、南京等等，下一站我们可能就要到延安了，到红色基地进行学习。”

宜昌恒达利新材料科技有限公司总经理、党支部书记艾为国：“管理实际上是管人心，通过党建文化把一些有能力、有思想的人，凝聚在公司党组织周围，公司的管理层周围，为公司的发展出谋划策。”

凝聚人心，筑强支部后，他带领公司员工开拓进取，积极引进大数据智能化运用，实现传统商品砼行业的转型升级，坚持工业化和信息化的深度融合，目前公司已拥有实用新型专利18项，成立创新科研工作室，2020年被认定为高新技术企业。

宜昌恒达利新材料科技有限公司工作人员高宝山：“现在的公司是翻天覆地的变化，从最开始的全部是手动操作，人员比较多、比较复杂，到现在都是一体自动化的设备，工作环境比较好，外围的绿化环境都比较好。”

在艾为国的带领下，公司在全速发展的同时也踊跃承担起回馈社会的责任，近年来，公司累计向社会捐赠物资达60余万元，积极开展结对帮扶，支持软弱涣散党组织整顿提升工作，帮扶困难群体，助力农民增收。

宜昌恒达利新材料科技有限公司总经理、党支部书记艾为国：“作为一个党员不能光为了自己，我们要站在更高层次看问题，只有把公司发展好了，才能够承担更大的责任，才能为社会更好地作贡献。（融媒记者 朱敏 吴志强）

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