宜都融媒讯（通讯员 梁凤莲 杨世荣）11月2日，宜都市化工行业集体协商会议在兴发集团宜都绿色生态产业园会议室举行，化工行业工会联合会所属14家企业的工会主席及法人代表、部分企业职工代表共45人参加。
经过平等协商，宜都市化工行业“1+3”集体合同（草案）经参会职工代表表决通过，双方首席代表签字并报人社部门审查备案，协商会议取得圆满成功。
2022年，顺捷物流公司集体协商案例上榜“全省20个集体协商优秀案例”。
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宜都的集体协商正在开花结果：“工”同协商让企业增效益、员工添保障，实现了企业与职工双向奔赴，可谓是双赢之举。宜都市总工会按照“打基础、抓典型、重宣传、促合力”四步走，打造“宜商都成”集体协商品牌，助力全市集体协商谈出最优结果。
走访调研打基础
近年来，宜都市总工会在开展集体协商走访调研中发现：以机械、建筑、化工为代表的大部分行业在选人用人方面都存在问题，如招工难，不同文化层次、技术等级、岗位类别的职业发展机会和上升通道不平衡，企业之间竞争激烈，技能人才流动性大，经验型、技能型工人非正常流动多，技术等级与收入增长不匹配，所获荣誉与工资收入脱节，各企业原有的激励制度激励性不足等重点问题。
为打牢工作基础，推进集体协商责任目标落地落实，宜都市总工会组织工作专班，进企业、走车间、访职工，每年开展协商前走访70余次，下发调查问卷或征求意见稿1730余份，采纳区域、行业、新业态企业内各层次及不同类型干部职工意见160余条。在这些基础资料的支撑下，宜都积极探索区域、行业集体协商，推行能级工资，由区域和行业带动企业集体协商提质增效新模式的先行之路。
创新培优抓典型
2019年至今，宜都市总工会连续五年培育机械行业、建筑行业、枝城镇区域性和顺捷物流公司新业态企业集体协商等示范典型五个，均被省总工会纳入案例选编。其中，顺捷物流公司集体协商案例上榜“2022年全省20个集体协商优秀案例”；机械行业及顺捷物流公司新业态企业集体协商专题片被省总工会纳入“全省集体协商教学片”。今年，培育1个省级典型（化工行业）、宜昌市级集体协商典型（美团、贰货物流），12个宜都市级集体协商典型（全市各乡镇、街道、园区工会各1个）。
通过培育和向上推选典型，压实层级责任，补齐集体协商参差不齐、缺失较多的短板，切实做到责任上肩，这也是宜都市总工会在推进集体协商工作中的不二“法宝”。
示范引领重宣传
以区域、行业、企业典型集体协商会议为示范，以现场观摩的形式开展集体协商培训，提高工会干部的履职能力，创新集体协商工作方法，确保集体协商工作落到实处。同时，扩大集体协商质效评估范围，确保集体协商工作实效化，引领全市各行各业开展集体协商。组织各级党政负责人、工会干部和职工代表参加行业、区域和新业态企业集体协商现场观摩形式的培训达320余人次。
9月，宜昌市级典型培育单位之一宜都市神龙科技公司（美团）的“一场双向奔赴的集体协商会”消息不胫而走，先后被中工网、湖北日报客户端、湖北工会网、三峡日报客户端等媒体争相报道。11月，化工行业集体协商先后在云上宜都、荆楚网、湖北日报客户端宣传报道，对我市持续推进集体协商工作规范化、制度化起到了良好的引领效果，在社会上也产生了强烈的共鸣。
多措并举促合力
近年来，宜都市总工会以培育区域、行业和新业态企业集体协商典型为契机，采取了一系列务实管用的措施。
一是用服务推动工作。即在指导企业开展集体协商之前，把为企业为职工答疑解惑、关心关爱放在优先位置，企业无论规模大小，职工无论困难轻重，只要诉求成立，各级工会组织总是作为第一知情人，无一例外地都给予及时帮扶。据不完全统计，近几年仅为新业态企业解决服务于职工方面的休闲健身、图书阅览、司机之家等建设补助资金就达13万余元。
二是用会议提质增效。宜都市总工会从工作例会、主席办公会到全委（扩大）会议、工会工作会议入手，把集体协商推进工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，确保集体协商工作落实见效。
三是用送教督办工作。宜都市总工会集体协商指导员会同法律顾问常年到企业、到各级典型培育单位以普法培训、派送资料等形式，把市总工会集体协商的目标任务帮助梳理，协助督办。四是用指南指导工作。为了在集体协商实际操作中让实际工作者既把握原则又灵活有度，宜都市总工会依据相关法律法规和工作程序，编制操作指南，并确保全市工会工作者人手一册。这些有效举措的不断实施，使得宜都市各级工会组织的信赖程度有了很大的提升，全市更多企业和职工遇到权益保障方面的难题，尤其是劳动争议调解等问题，都愿意到工会来寻求帮助。
截至目前，全市共有建会企事业单位555家，其中企业220家，涵盖职工27605人，220家企业通过区域、行业、新业态企业带动已建立集体协商制度达197家，占89%，覆盖职工24081人；在220家企业中，百人以上企业47家，本年度续签45家，集体协商建制率达96%。
以协商推动企业长足发展，以协商保障职工合法权益，以协商促进劳动关系和谐，有商有量、一商就成、宜商都成，宜都市总工会集体协商创新“一直在路上”。
（责编：李华 向姝 审核：党艳秋）
